Fiche Métier d’EJE Educateur de Jeunes Enfants

L’Éducateur, ou Éducatrice, de Jeunes Enfants (EJE) participe à l’épanouissement et au bon développement d’enfants âgés de 0 à 7 ans au sein d’une structure d’accueil. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir éducateur de jeunes enfants.

Synonymes et métiers associés : moniteur-éducateur, auxiliaire de puériculture, éduc spé, animateur périscolaire, éducateur sportif, professeur des écoles, assistante de vie scolaire, accompagnateur d’élèves handicapés, baby-sitter, animateur socioculturel.
Niveau d’études ou diplômes requis : BAC ou équivalent.
Études en alternance : oui.
Salaire débutant : 1.920€ brut par mois + primes pour un fonctionnaire.
Statut : fonctionnaire, contractuel, salarié.
Limite d’âge pour le recrutement : aucune.

1. Que fait l’Éducateur de Jeunes Enfants : missions, tâches et fonctions
2. Quel est le salaire d’un Éducateur de Jeunes Enfants, son évolution de carrière
3. Quels concours, études, formations, diplôme pour devenir EJE

Une partie de l’équipe d’éducateurs de jeunes enfants arrive dans le centre d’accueil (crèche, jardin d’enfants, multi-accueil…) vers 7h30, avant les enfants et leurs parents. C’est le moment de préparer l’espace, les tables à langer, les jeux, les tapis etc. Vers 8h00 du matin, lorsque les parents accompagnent les enfants au centre, l’EJE les accueille : il a un rôle de médiateur entre l’enfant et ses parents, c’est pourquoi il prend le temps d’accompagner, de valoriser et de soutenir les compétences parentales (conseiller, rassurer, prévenir…).

A leur arrivée, des jeux libres sont à disposition des enfants afin qu’ils se sentent à l’aise dans les lieux. L’EJE doit aider au développement global de l’enfant et faire en sorte qu’il s’adapte aux différents milieux de vie qu’il rencontre (famille, école, loisirs…).

Aux alentours de 9h30, les éducateurs regroupent les enfants autour d’une collation (fruit, laitage, biscuit…).

Commence alors un temps d’activité guidé par l’éducateur : activités motrices (cerceaux, parcours, ballons…) ou manuelles (peinture, dessin, argile…), l’important est de valoriser les compétences de l’enfant en l’ouvrant sur le monde, la culture, l’autre et l’estime de soi. Pour ce faire, l’équipe d’EJE peut décider de faire venir des intervenants extérieurs afin d’enrichir leur programme d’activités : conteur, jongleur, musicien… Toutes les disciplines qui constituent un moyen d’expression et de médiation entre l’enfant et le monde peuvent être utilisées.

Avant le repas, l’éducateur de jeunes enfants organise des activités qui mettent l’enfant dans une situation de calme. La lecture ou encore les chants collectifs sont parfaits pour cela. Il n’est pas question, comme pour un enseignant, de rentrer dans l’apprentissage complexe de la lecture, mais simplement de stimuler l’éveil culturel, artistique de l’enfant et d’attiser sa curiosité avec des activités.

Après ce temps d’activités, l’EJE conduit les enfants aux toilettes. C’est l’occasion de leur apprendre l’autonomie : se laver les mains, attendre son tour, patienter dans le calme…

Vers 11h45, c’est l’heure du repas. L’éducateur prend le temps d’aider chaque enfant. Il leur montre comment manger seul.

Après le repas, des jeux libres permettent aux EJE de terminer le change des petits avant la sieste.

De 12h30 à 14h30, la sieste permet aux éducs de préparer les activités de l’après-midi. Mais avant, ils rassurent les enfants et les aident à s’endormir.

L’après-midi, des activités motrices et manuelles sont de nouveau organisées, suivies d’un temps de pause tous ensemble autour d’un goûter.

La journée se termine par des jeux libres afin que les enfants puissent retrouver leurs parents sans couper une activité. Avant son départ, chaque enfant est changé si nécessaire. Ainsi se termine une journée type d’un éducateur EJE.

Les centres d’accueil de jeunes enfants, au sein desquels travaillent les EJE, construisent de véritables projets socio-éducatifs avec une équipe composée de professionnels de différents horizons (sanitaire, social, éducation nationale…).

Dans les structures préventives comme les lieux d’accueil parents / enfants, le métier d’éducateur contribue aux premiers liens d’attachement au sein de la famille. Pour cela, ils organisent des activités qui réunissent les parents et les enfants pour créer une véritable complicité entre eux.

Dans le milieu hospitalier, l’EJE travaille comme un intervenant : il est invité sur des plages horaires de quelques heures, à mettre en place, dans des salles dédiées de l’hôpital, des jeux qui permettent à l’enfant d’oublier qui est malade.

L’éducateur de jeunes enfants peut également intervenir individuellement dans une chambre au cours des soins, pour que l’enfant se concentre sur une lecture plutôt que sur la douleur.

1.2 Tenue et équipement

L’EJE travaille en tenue de ville. Il doit simplement veiller à ce que ses vêtements soient pratiques et confortables pour pouvoir interagir avec les enfants (se baisser, les porter, courir, etc.).

Pour mener ses activités, l’éducateur peut se servir de tout ce qu’il a sous la main, comme des livres, de la peinture, des jouets, des craies, des parcours de motricité. Il peut aussi construire des projets basés sur la récupération par exemple, avec des pots de yaourts, des boîtes de camembert, etc.

Il doit également avoir les équipements d’hygiène nécessaires pour les enfants. Il doit pouvoir assurer le change et la toilette des enfants.

1.3 Qualité essentielles, compétences nécessaires

L’éducateur de jeunes enfants doit faire preuve d’écoute, d’empathie, de patience, d’optimisme, de capacités d’analyse et de disponibilité.

Il lui faut également être créatif (élaboration de jeux…) et organisé.

L’EJE doit être responsable, savoir se remettre en question, s’adapter à de nombreuses situations et être endurant, aussi bien physiquement que nerveusement.

1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier

L’éducateur de jeunes enfants travaille principalement dans la fonction publique, que ce soit au sein de :

• structures préventives : Protection Maternelle et Infantile (PMI), centres maternels, lieux d’accueil enfants / parents…,
• structures d’accueil de la petite enfance : crèches, Relais d’Assistance Maternelle (RAM), jardins d’enfants…,
• structures du secteur sanitaire : services hospitaliers…,
• structures médico-sociales : Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), etc.

Mais il peut aussi décider d’exercer son emploi dans le secteur privé : maisons d’enfant à caractère social, Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), école maternelle privée et tout endroit accueillant de jeunes enfants.

1.5 Horaires, conditions et temps de travail

L’éducateur de jeunes enfants travaille sur une large plage horaire, qui va de 7h30 à 18h30 en moyenne. L’équipe d’EJE effectue généralement un roulement pour que ce ne soit pas toujours le même éduc qui fasse l’ouverture ou la fermeture de l’établissement.

Lorsque l’EJE est employé dans des structures du secteur sanitaire ou médico-social, il travaille certains week-ends. En effet, les enfants malades ou en situation de handicap demandent un soin particulier et quotidien.

La profession compte une très grande majorité de femmes, mais il est tout à fait possible pour un homme d’exercer ce métier.

2.1 Combien gagne un Éducateur de Jeunes Enfants

La rémunération d’un EJE fonctionnaire dépend de son grade et de son ancienneté (échelon) :

• Éducateur Territorial de Jeunes Enfants de seconde classe : de 1.920€ à 3.087€ brut par mois,
• Éducateur Territorial de Jeunes Enfants de classe exceptionnelle : de 2.132€ à 2.849€ brut par mois.

A ce salaire de base, s’ajoutent de nombreuses primes et indemnités que le fonctionnaire touche en fonction de son statut et de sa situation personnelle.

Mais l’EJE peut gagner plus en exerçant son métier dans des structures privées, comme le secteur privé associatif, les services d’aide à domicile ou encore le secteur médico-social privé.

L’éducateur de jeunes enfant salarié dans le privé gagne en moyenne 200€ net de plus que l’EJE qui travaille dans la fonction publique. Cependant, cet écart de salaire est compensé par les avantages en nature octroyés dans le public (jour enfant malade…).

2.2 Quelle évolution de carrière pour un EJE

Un EJE peut décider de suivre une formation supérieure qui lui permettra d’accéder à des postes à responsabilités :

• Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS),
• Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale (CAFDES),
• Diplôme d’État d’Ingénieur Social (DEIS), etc.

S’il souhaite changer de métier tout en restant dans le secteur social, l‘EJE peut bénéficier d’allègements de formations pour passer un autre diplôme de travail social.

C’est le cas pour le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) par exemple.

Pour accéder au métier d’éducateur de jeunes enfants, il faut réussir le concours d’entrée dans l’une des écoles agréées par le Ministère du travail puis obtenir le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) en validant un concours externe.

Pour suivre la formation qui prépare au DEEJE, le candidat doit être titulaire, au choix :

• du BAC,
• d’un Diplôme d’Accès aux Études Universitaires (DAEU),
• d’un diplôme de travail social ou du secteur paramédical (niveau IV au minimum),
• d’un diplôme de la petite enfance et de 3 ans d’expérience dans ce domaine (auxiliaire de puériculture, certificat d’aptitude professionnelle « petite enfance », certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique, du diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale).

Les candidats qui n’ont aucun de ces diplômes peuvent se présenter aux épreuves d’admission s’ils ont réussi l’examen de niveau organisé par les Directions Régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS).

3.1 La Formation d’EJE

Auparavant, il fallait réussir un concours d’entrée pour être admis en formation d’éducateur de jeunes enfants. Cependant, depuis 2019, la procédure d’inscription a changé.

Les candidats doivent maintenant s’inscrire sur Parcoursup. Ils sont ensuite convoqués pour passer un entretien d’admission.

Le DEEJE est un diplôme qui se prépare en 3 ans. Il se concentre sur 4 domaines de formation :

• accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille,
• action éducative en direction du jeune enfant,
• communication professionnelle,
• dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.

Les élèves doivent également effectuer 60 semaines de stage tout au long de leur cursus.

Pour obtenir leur diplôme, les étudiants passent plusieurs examens, dont la rédaction et la soutenance d’un mémoire.

3.2 Concours externe EJE

Après l’obtention de son diplôme, le candidat peut passer le concours externe d’éducateur de jeunes enfants pour rentrer dans la fonction publique.

Il se compose d’une épreuve d’admission.

L’épreuve d’admission consiste en un entretien face à un jury.

Cet entretien démarre par un exposé du candidat sur son parcours professionnel et sa formation. S’en suit une discussion avec les membres du jury. Ces derniers chercheront à évaluer la capacité et la motivation du candidat à devenir EJE.

Le candidat a droit à 30 minutes de préparation puis l’entretien avec le jury dure 40 minutes.

S’il a réussi le concours, le candidat devient alors éducateur de jeunes enfants dans une structure de la fonction publique. Il est stagiaire pendant un an avant d’être titularisé (statut de fonctionnaire).