Fiche Métier d’Ingénieur Informatique

L’ingénieur informatique gère le parc de matériel informatique, construit et entretient les réseaux de communication en ligne et peut effectuer du développement de logiciels. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir ingénieur informatique.

Ingénieur Informatique

Synonymes et métiers similaires : data scientist, data analyst, développeur web, webmaster, intégrateur web, chef de projet digital.
Niveau d’étude ou diplôme minimum : BAC+5.
Études en alternance : oui.
Salaire débutant : 3.000€ brut par mois + primes.
Statut : salarié, fonctionnaire.
Limite d’âge pour le recrutement : aucune.

1. Que fait un Ingénieur Informatique : missions, tâches et fonctions
2. Quel est le salaire d’un Ingénieur Informatique, son évolution de carrière
3. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Ingénieur Informatique

1. Que fait un Ingénieur Informatique : missions, tâches et fonctions

1.1 Quotidien de ce métier

Le quotidien de l’ingénieur informatique n’est pas le même s’il travaille dans un grand groupe, dans une Société de Service en Ingénierie Informatique (SSII) ou dans une PME.

Plus la structure est spécialisée, plus la mission confiée sera spécifique : migrations, spécifications techniques, optimisation, etc.

Dans une structure petite ou moyenne (PME – PMI), il pourra être amené à cumuler ingénierie informatique et sécurité du système, administration des bases de données et administration des réseaux.

Missions récurrentes de l’Ingénieur Informatique :

  • Définition des besoins en matière d’équipements logiciels et matériels,
  • Conseil sur les solutions informatiques les plus adaptées à l’entreprise,
  • Rédaction d’un cahier des charges qui comprend les spécifications techniques et les équipements,
  • Rédaction des appels d’offre et analyse des offres de services prestataires,
  • Veille technologique et recueil d’informations pour optimiser les ressources systèmes,
  • Mise en place, gestion et maintenance des systèmes d’exploitation.

Spécialités métier de l’Ingénieur Informatique :

Certaines compétences spécifiques permettent à l’ingénieur informatique d’atteindre des postes convoités et rémunérateurs.

  • Réalité virtuelle,
  • Intelligence artificielle,
  • Cybersécurité,
  • Big data,
  • Systèmes embarqués.

Au sein de l’entreprise qui l’emploie, il a pour supérieur hiérarchique un directeur technique, un directeur de mission ou un responsable de parc informatique.

1.2 Tenue et équipement

Le métier d’ingénieur informatique n’impose pas de tenue particulière. Le salarié peut se vêtir comme il le souhaite en respectant les codes de la société qui l’emploie.

L’équipement de l’ingénieur informatique se compose nécessairement d’un matériel informatique récent, d’un bureau ergonomique (fauteuil avec appui tête, repose poignet, souris sans fil, etc) et de tous les systèmes d’exploitation / logiciels nécessaires à ses missions : UNIX, LINUX, Windows, etc.

1.3 Qualités essentielles, compétences nécessaires

L’ingénieur informatique fait preuve de discipline et de méthode pour mener à bien ses projets dans le respect des consignes et des délais qui lui sont imposés.

Il possède une grande agilité intellectuelle pour comprendre des concepts informatiques abstraits. Ses capacités de communication l’aident à partager ses idées avec l’équipe informatique et sa hiérarchie.

Sa curiosité et sa passion lui permettent de se tenir informé des dernières évolutions informatiques, ce qui lui permet d’être constamment à la pointe de sa discipline. C’est un autodidacte qui sait s’adapter aux changements de son métier.

1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier

L’Ingénieur informatique peut se faire embaucher dans toutes les structures, privées ou publiques, qui nécessitent de la maintenance et du développement informatique :

  • agence conseil en informatique,
  • Société de Service en Ingénierie Informatique (SSII),
  • éditeur de jeux vidéos,
  • PME – PMI,
  • grands groupes,
  • centres de recherche,
  • banques / assurances,
  • hôpitaux,
  • collectivités : mairies, préfectures, …
  • agences d’intérim, etc.

S’il possède des compétences spécifiques, il peut aussi intégrer des entreprises ancrées dans un domaine d’activité de pointe comme l’aéronautique, les télécommunications ou le multimédia.

Pour trouver un poste, l’ingénieur informatique envoie son CV et sa lettre de motivation en réponse à une offre d’emploi. Il peut aussi envoyer son dossier en candidature spontanée auprès de l’établissement qui l’intéresse.

Si son CV retient l’attention, il est convoqué à un entretien d’embauche, et le recruteur peut lui demander de passer des tests informatiques pour contrôler ses compétences.

Pour travailler dans la fonction publique, il devra réussir un concours de sélection.

1.5 Horaires, conditions et temps de travail

L’ingénieur informaticien travaille selon des horaires de bureau : 8h00 – 17h00. Il signe généralement un contrat de 35 à 39 heures et peut faire des heures supplémentaires selon les besoins de son entreprise.

Ses heures supplémentaires lui sont rémunérées selon les dispositions qui s’appliquent dans la convention collective de sa société, qui dépend de son secteur d’activité. Son employeur peut aussi lui demander de récupérer ces heures en prenant des jours de repos.

Généralement, l’ingénieur informatique profite de conditions de travail avantageuses : bureau et fauteuil ergonomiques, avantages sociaux, majoration des heures supplémentaires, surtout s’il est employé dans un grand groupe.

Maintenance par un Ingénieur Informatique

2. Quel est le salaire d’un Ingénieur Informatique, son évolution de carrière

Au début de sa carrière, l’ingénieur informatique perçoit un salaire mensuel brut de 3.000€ en moyenne (2.340€ net).

Avec l’expérience, sa rémunération mensuelle se situe davantage entre 3.200€ brut (2.496 net) et 4.000€ brut (3.432€ net).

En fin de carrière, son salaire peut atteindre 7.500€ brut par mois (5.850€ net), surtout si c’est un grand groupe qui l’emploie.

En plus de ce salaire de base, l’ingénieur informatique bénéficie généralement de primes sur objectifs et d’avantages sociaux (tickets restaurants, inscription dans une salle de sport, couverture mutuelle étendue, …).

Pour augmenter son salaire et ses responsabilités, l’ingénieur informatique peut passer manager ou formateur d’une équipe d’ingénieurs ou se spécialiser dans un domaine spécifique : administration des réseaux, intelligence artificielle, systèmes embarqués, etc. Pour parvenir à ces fonctions, il peut être amené à suivre une formation professionnelle.

S’il travaille dans le secteur public, sa rémunération dépend de son grade et de son échelon (brut par mois) :

  • Ingénieur : de 1.827€ à 3.153€,
  • Ingénieur principal : de 2.432€ à 3.847€,
  • Ingénieur hors classe : de 3.256€ à 4.554€.

Il faut ensuite ajouter les nombreuses primes auxquelles ont droit les fonctionnaires.

Dans le public, son évolution de carrière se fait automatiquement grâce à l’ancienneté mais il est possible de passer des examens internes pour accélérer son évolution.

Pour aller plus loin : article spécial sur le salaire d’un ingénieur informatique

3. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Ingénieur Informatique

Qu’il souhaite travailler dans le secteur privé ou public, l’ingénieur informatique est généralement issu d’un BAC Scientifique ou d’un BAC STi2D ou STMG.

Par la suite, il doit nécessairement valider 5 années d’études supérieures pour avoir le titre d’ingénieur : cycle préparatoire de 2 ans + cycle ingénieur de 3 ans.

Il aura cependant le choix de sa spécialisation métier tout au long de son cursus.

3.1 Diplôme pour devenir Ingénieur Informatique dans le secteur privé

Après le BAC, l’élève peut choisir parmi plusieurs parcours scolaires pour devenir ingénieur informatique :

  • IUT / classes préparatoires scientifiques puis école d’ingénieurs : INP – Phelma, INSA Lyon, ENSAE, ISEP,…
  • Ecole d’ingénieurs avec prépa intégrée : EISTI, ENIB, ISTY, …
  • Licence mathématique / informatique suivi d’un Master 2 spécialisé : MIAGE, MIASHS, …

Les élèves issus d’un BTS ou d’un DUT en lien avec l’informatique peuvent très bien s’orienter vers une école d’ingénieurs, à condition de valider une prépa d’un an : « Adaptation Technicien Supérieur » (ATS). Cette formation les aide à se remettre à niveau et à entrer directement en 3ème année.

À noter : seuls les établissements certifiés par la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI) sont autorisés à délivrer un diplôme d’ingénieur.

3.2 Concours pour devenir Ingénieur Informatique dans le secteur public

La voie la plus répandue pour devenir ingénieur informatique fonctionnaire est de passer le concours de catégorie A « Ingénieur territorial Informatique et système d’information ».

3.2.1 Concours Externe et Interne

Les concours externe et interne d’ingénieur de la fonction publique se déroulent en trois phases :

  • Admissibilité :

– Épreuve écrite de mathématiques et de physique – (4 heures – coefficient 3),

– Rédaction d’une note à partir d’un dossier portant sur les systèmes d’information et de communication, les réseaux de télécommunications ou les Systèmes d’Information Géographiques (SIG) – (4 heures – coefficient 3),

– Réalisation d’un projet d’étude portant sur l’informatique et les systèmes d’information (8 heures – coefficient 7).

  • Admission :

– Entretien avec un jury de professionnels : expérience du candidat, connaissances et aptitudes + questions sur sa spécialité métier + résolution de problèmes techniques et d’encadrement liés à la fonction d’ingénieur territorial – (40 minutes – coefficient 5).

– Épreuve facultative de langue vivante étrangère : traduction d’un texte sans dictionnaire (allemand, anglais, arabe moderne, espagnol, grec moderne, italien, néerlandais, portugais ou russe – (2 heures – coefficient 1).

3.2.2 Formation et titularisation

Les lauréats du concours sont inscrits pour un an sur la liste d’aptitude du cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux. Cette inscription est renouvelable deux fois sur demande.

Ils doivent chercher l’emploi qui correspond à leur concours dans l’établissement public de leur choix. La première année, ils sont recrutés en qualité de stagiaire et suivent une formation d’intégration et de professionnalisation de 10 jours avant d’être titularisés dans leur grade.