Le préparateur de commandes travaille le plus souvent en entrepôt ou en magasin. Son rôle est de préparer, d’emballer et d’expédier les commandes. Mais quel salaire perçoit-il pour faire son métier ? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière ?
1. Combien gagne un Préparateur de Commandes, rémunération, primes
2. Évolution professionnelle d’un Préparateur de Commandes
1. Combien gagne un Préparateur de Commandes, rémunération, primes
Le salaire d’un préparateur de commandes débutant est en moyenne de 1.661€ brut par mois (1.296€ net). Son salaire peut évoluer avec les années ou grâce à ses qualifications (CACES…).
Le salaire médian des préparateurs de commandes est de 1.718€ brut par mois (1.340€ net). Pour les profils expérimentés, le salaire moyen est de 2.028€ brut par mois (1.582€ net).
Le préparateur de commandes peut également bénéficier de certains avantages et primes, en fonction de l’entreprise qui l’emploie :
- 13ème mois,
- prime de productivité,
- assurance prévoyance,
- prime panier (6,70€ par jour), etc.
À titre d’exemple, voici les salaires et avantages proposés par certaines grandes entreprises :
- Chez Amazon :
Un préparateur de commande débute à 10,88€ de l’heure, soit 1.650€ brut par mois (1.287€ net). Après deux ans en CDI, son salaire atteint les 2.000€ brut par mois (1.560€ net).
Les employés bénéficient en plus du 13ème mois, d’une prime de participation, d’une prime de transport et d’une prime anniversaire.
- Chez Leclerc :
Les salaires de base est le SMIC, mais les salariés perçoivent une prime d’assiduité (90€ par mois), une prime d’intéressement annuelle et le 13ème mois.
- Chez Lidl :
Un salarié débutant est rémunéré 1.737€ brut par mois en province (1.355€ net), et 1.815€ brut par mois en Île-de-France (1.416€ net).
Après 6 mois dans l’entreprise, le préparateur de commandes perçoit 1.841€ brut par mois en province (1.436€ net), et 1.968€ brut par mois en Île-de-France (1.535€ net).
En plus de cette rémunération, les employés bénéficient de la carte privilège (-7 % sur les achats en magasin), d’une prime de participation et de formations.
À noter : le montant du salaire d’un préparateur de commandes varie en fonction de ses jours de travail (semaine, week-end, jours fériés) et des heures qu’il effectue (heures de nuit ou de jour).
L’entreprise pour laquelle travaille le préparateur dépend le plus souvent de la Convention Collective Nationale (CCN) des entreprises de logistique. Cette dernière fixe les conditions de travail des salariés de ces entreprises.
Voici certaines de ces dispositions :
- les heures de nuit (21h00 – 6h00 ou 22h00 – 7h00) sont payées 25% de plus,
- les 8 premières heures supplémentaires sont majorées de 25%, et de 50% à compter de la 9ème heure,
- les heures effectuées le dimanche ou les jours fériés sont payées doubles,
- un salarié bénéficie de 25 jours de congés payés par an,
- les entreprises versent le 13ème mois à leurs employés,
- les entreprises mettent en place un régime de prévoyance,
- un salarié se voit accorder une autorisation d’absence exceptionnelle rémunérée en cas de :
– mariage ou PACS (4 jours),
– naissance ou adoption d’un enfant (3 jours),
– décès de son enfant ou de son conjoint (5 jours),
– mariage de son enfant (2 jours),
– décès de sa mère ou de son père (2 jours),
– décès d’un grand-parent (1 jour),
– décès de son frère/sa sœur ou de son beau-père/sa belle-mère (1 jour).
2. Évolution professionnelle d’un Préparateur de Commandes
Le métier de préparateur de commandes offre de bonnes possibilités d’évolution. Évidement, celles-ci dépendent de l’entreprise et du secteur dans lequel il travaille.
Pour commencer, il est possible de faire évoluer sa carrière sans forcément gravir les échelons. Un évolution dite « horizontale » est possible pour un préparateur de commandes. Il peut par exemple devenir magasinier, cariste, réceptionnaire ou chargeur par exemple.
Dans la grande distribution, il peut envisager un poste d’employé libre-service ou de caissier.
En revanche, s’il souhaite faire évoluer sa rémunération et ses responsabilités, le préparateur qui possède quelques années d’expérience peut se voir confier des postes tels que chef d’équipe, chef de quai, gestionnaire de stocks ou encore responsable manutention entrepôt.
À terme, des postes à grandes responsabilités pourront lui être confiés : responsable logistique, directeur de site logistique, voire même directeur logistique d’une entreprise.
Dans la grande distribution, une évolution en magasin peut être encouragée. Chez Lidl par exemple, il est possible de se tourner du côté de la vente en supermarché après 3 années d’ancienneté.
Le préparateur de commandes peut aussi devenir responsable d’équipe logistique ou adjoint manager, avant de devenir manager dans un supermarché. Après cela, une promotion au poste de directeur de magasin pourrait tout à fait être envisagée.
