Fiche Métier de Policier Adjoint de la Police Nationale

Le policier adjoint participe à la répression et à la prévention de la délinquance sous la responsabilité d’un gardien de la paix ou d’un policier gradé. Il a aussi des missions de surveillance urbaine, d’assistance aux victimes et d’information des usagers. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir policier adjoint.

Synonymes et métiers similaires : adjoint de sécurité, ASVP, gardien de la paix, cadet de la république, gendarme adjoint volontaire.
Niveau d’étude ou diplôme minimum : aucun.
Études en alternance : non.
Salaire débutant : 1.402€ net par mois en région parisienne, 1.304€ net dans le reste de la France.
Statut : contractuel.
Limite d’âge pour le recrutement : 18 à 30 ans pour passer les sélections.

1. Que fait un Policier Adjoint : missions, tâches et fonctions
2. Quel est le salaire d’un Policier Adjoint, son évolution de carrière
3. Quels diplômes, études, formations, sélections pour devenir Policier Adjoint
4. Réussir les Sélections de Policier Adjoint

EFM - Police Nationale (Haut et Bas)

Recevoir une Documentation gratuite pour Réussir les Concours de la Police Nationale

Civilité(Nécessaire)
Opt In(Nécessaire)
Informatique et libertés * champs obligatoires.
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

1. Que fait un Policier Adjoint : missions, tâches et fonctions

1.1 Quotidien de ce métier

Le policier adjoint est un agent de sécurité contractuel : il travaille seul, ou en équipe avec d’autres policiers adjoints, toujours sous la responsabilité d’un fonctionnaire de la police nationale.

À noter : autrefois, les policiers adjoints étaient appelés « Adjoints de Sécurité » (ADS).

De manière générale, la mission d’un policier adjoint est d’assister le policier gradé dans ses missions de :

  • surveillance des lieux publics,
  • aide aux victimes,
  • régulation de la circulation routière,
  • etc. …

Le policier adjoint est assermenté : il peut effectuer les relevés d’identité et verbaliser les infractions de classe 1 à 4. Il peut aussi immobiliser un véhicule.

Par contre, le policier adjoint n’est pas autorisé à consulter les fichiers de la police ni à recevoir les plaintes. Il fait alors appel à sa hiérarchie.

Missions quotidiennes d’un policier adjoint :

  • Verbalisation et contrôle : contrôle d’identité et de produits, contrôle de vitesse, actes de prévention (signalisation, balisage et sécurisation des réseaux routiers et des lieux de transit, …), contrôle d’identité aux frontières, régulation de la circulation autour des écoles, etc.
  • Interventions : surveillance des lieux sensibles (préfectures, tribunaux, …), transfert de détenus, opérations d’urgences (violences conjugales, tapage nocturne, …), etc.
  • Accueil et information du public au commissariat : orientation des usagers, prise en charge des appels téléphoniques, vérification de la validité des pièces des dossiers déposés (procuration de vote, …), etc.
  • Mission de police judiciaire : le policier adjoint peut assister les policiers dans les enquêtes qu’ils mènent contre la petite et la moyenne délinquance.

La majorité des policiers adjoints sont des hommes, mais de nombreuses femmes exercent ce métier.

1.2 Tenue et équipement

Le policier adjoint porte l’uniforme des gardiens de la paix, qui se compose des éléments suivants :

  • chaussures d’intervention,
  • pantalon bleu marine
  • polo bleu à manches courtes ou longues,
  • blouson siglé « Police »,
  • calot ou bonnet.

Le policier adjoint possède aussi un sifflet d’avertissement, des menottes et un gilet pare-balles.

Suivant les missions qu’il mène, le policier adjoint peut porter une arme. Il possède également une carte de police.

Son équipement de protection et de défense peut être plus complet suivant les interventions qu’il mène :

  • bâton de défense,
  • bouclier,
  • casque,
  • gaz lacrymogène, …

1.3 Qualités essentielles, compétences nécessaires

Le policier adjoint est un professionnel qui a le sens du travail en équipe et du service public.

Il a également une excellente condition physique et mentale.

Sa patience et son sang-froid lui permettent de se maîtriser lors des interventions.

Son agilité et son sens du contrôle l’aident à manier son arme de service à bon escient.

Le policier adjoint a un grand sens de l’analyse pour mener efficacement les enquêtes.

Il doit être capable de supporter l’autorité et de respecter la déontologie de la police nationale : discernement, impartialité, secret professionnel.

1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier

Le policier adjoint est affecté à l’un des nombreux services de la police nationale :

  • brigade de protection des mineurs,
  • brigade de transport en commun,
  • Compagnie Républicaine de Sécurité (CRS),
  • Police Aux Frontières (PAF),
  • police-secours, etc.

Pour devenir policier adjoint, le candidat doit réussir des épreuves de sélection (voir partie 3). Il est embauché pour une durée de 3 ans renouvelables une fois, soit 6 ans au maximum.

1.5 Horaires, conditions et temps de travail

Le policier adjoint travaille 40 heures par semaine en moyenne selon un principe de roulement des équipes. Il peut faire partie de la brigade du matin, de l’après-midi ou de la nuit.

La hiérarchie du policier adjoint peut lui demander d’être en service les jours fériés et le week-end.

Les heures supplémentaires effectuées par le policier adjoint sont récupérées sous la forme d’un repos compensatoire.

Le policier adjoint bénéficie, comme les gardiens de la paix, de 30 jours ouvrables de congés payés par an.

La pénibilité des métiers de la sécurité est liée aux situations complexes : violence, accidents… Par contre, le métier de policier adjoint apporte généralement le sentiment d’être utile à la société.

2. Quel est le salaire d’un Policier Adjoint, son évolution de carrière

Le salaire du policier adjoint ne change pas durant les 3 à 6 ans de son contrat. Il est également rémunéré et hébergé à titre gratuit pendant toute la durée de sa formation.

Par contre, il existe des variations entre la région parisienne et la province.

Un policier adjoint gagne :

  • 1.402€ net par mois à Paris et alentours,
  • 1.304€ net par mois dans le reste de la France.

Ces montants inclus diverses primes :

  • prime d’exercice : 60€ par mois,
  • prime pour travail de nuit : de 15€ à 55€ par mois (selon la durée de la permanence),
  • indemnité d’entretien et d’habillement : 70€ par an,
  • Indemnité de Résidence (IR) : 90€ pour les policiers adjoints qui exercent en Île-de-France, etc.

Le policier adjoint qui travaille sur la plage horaire qui va de minuit à cinq heures du matin touche également une majoration de 45€ par mois.

Il existe aussi une indemnité « horaire de nuit » : elle est versée au policier adjoint tous les trimestres au prorata des heures effectuées sur ces créneaux :

  • heures de nuit (22h00 – 06h00) : majoration de 0.17€ par heure,
  • heures de travail intensif (21h00 – 05h00) : majoration de 0.80€ par heure,
  • dimanches – jours fériés : majoration de 0.94€ par heure.

Un policier adjoint peut évoluer en passant le concours interne de gardien de la paix, qu’il peut passer après un an de service.

La hiérarchie du policier adjoint note son travail (aptitudes et comportement) dans un « livret de suivi » qui est présenté au jury le jour de l’épreuve orale du concours.

3. Quels diplômes, études, formations, sélections pour devenir Policier Adjoint

Aucun diplôme n’est nécessaire pour devenir policier adjoint. Il faut déposer un dossier et réussir les épreuves de sélection.

Les sélections sont ouvertes à tous les candidats âgés de 18 à 30 ans, à condition d’être de nationalité française, de ne pas avoir de casier judiciaire et d’avoir effectué sa journée d’appel (JDC).

3.1 Épreuves de sélection au poste de Policier Adjoint

Il y a six phases obligatoires de sélection pour devenir policier adjoint :

  • Examen du dossier de candidature : le candidat peut s’inscrire en ligne, sur le site de recrutement de la police nationale. Les sélections sont ouvertes par zone d’affectation (Sud, Nord, Sud-Est, Ouest…).
  • Tests psychologiques : ces examens permettent de comprendre le profil psychologique du candidat. Une épreuve de photo langage aide aussi à juger son niveau d’expression écrite.
  • Tests physiques : test de résistance musculaire (gainage) + test d’endurance cardio-respiratoire (course d’allers et retours rythmés par une bande sonore). Le candidat doit présenter un certificat médical daté de moins de trois mois pour y participer.
  • Entretien devant une commission : le candidat présente ses motivations devant un jury composé de professionnels (commissaire, gardien de la paix, psychologue, …).
  • Visite médicale : un médecin de la police nationale examine le candidat pour déterminer son aptitude à exercer ses futures fonctions (tension, rythme cardiaque, vue, …). Le médecin effectue également un test de dépistage des produits illicites sur chaque candidat. Ce test doit impérativement être négatif pour être accepté.
  • Enquête administrative : le sens moral du candidat est vérifié en interrogeant ses voisins. Les services administratifs consultent également le Traitement d’Antécédents Judiciaires (TAJ), qui doit impérativement être vierge.

Bon à savoir : en temps normal, les épreuves de sélection débutent un mois après la fin des inscriptions au poste de policier adjoint en région.

3.2 Formation du Policier Adjoint

Les candidats admis au poste de policier adjoint entrent en école de police pendant trois mois, en alternance entre :

  • la formation en école de police (12 semaines) : découverte des bases du métier, résolution de cas concrets,
  • le service actif (2 semaines) : prise de connaissance du lieu d’affectation, missions courantes de policier adjoint.

Les moniteurs évaluent l’élève policier adjoint pendant toute la durée de son alternance grâce à un « passeport d’avenir professionnel ». S’il décide de devenir gardien de la paix, ce document sera communiqué à son école de police. Il lui sera également utile dans le secteur privé (inscription Pôle Emploi, embauche).

À la fin de sa formation, le policier adjoint reçoit une attestation d’aptitude générale à l’emploi qui lui permet de signer un contrat de travail avec la police nationale.

4. Réussir les Sélections de Policier Adjoint

Pour réussir vos sélections de Policier Adjoint, vous pouvez vous préparer tout seul. Mais vous pouvez également préparer les épreuves via une formation en ligne très efficace, qui vous permet d’aborder et de réussir sereinement les sélections de Policier Adjoint.

Cette formation vous guide pas à pas dans votre préparation et vous démarque des autres candidats :

  • révision des concepts de français, de culture générale, et de logique,
  • entraînement en conditions réelles à l’oral avec le jury,
  • guide complet de la méthodologie des épreuves des concours de la police,
  • suivi par un coach de votre entrainement sportif,
  • correction des devoirs par des correcteurs qui ont l’habitudes des concours.

Les inscriptions sont ouvertes toute l’année !

C’est une formation de qualité, 90% des élèves sont satisfaits de leur préparation.

N’hésitez pas à demander de suite une documentation en remplissant le formulaire ci-dessous, c’est gratuit et sans engagement :

EFM - Police Nationale (Haut et Bas)

Recevoir une Documentation gratuite pour Réussir les Concours de la Police Nationale

Civilité(Nécessaire)
Opt In(Nécessaire)
Informatique et libertés * champs obligatoires.
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.