Fiche Métier de Décoratrice d’Intérieur

Une décoratrice d’intérieur s’occupe de créer, d’aménager et de décorer des espaces intérieurs : maison, appartement, bureaux, scène de théâtre, etc. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir décoratrice d’intérieur.

Synonymes et métiers associés : styliste d’intérieur, coach en décoration, home stager, designer, décorateur, architecte d’intérieur, paysagiste, architecte paysagiste.
Niveau d’étude ou diplôme minimum : aucun.
Études en alternance : oui.
Salaire débutant : 1.800€ / 2.000€ brut par mois.
Statut : salarié ou indépendant.
Limite d’âge pour le recrutement : 18 ans minimum.

1. Que fait une Décoratrice d’Intérieur : missions, tâches et fonctions
2. Quel est le salaire d’une Décoratrice d’Intérieur, son évolution de carrière
3. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Décoratrice d’Intérieur

1.1 Quotidien d’une Décoratrice d’Intérieur

• Rendez-vous clients :

Après un premier contact téléphonique, une mission débute toujours par la rencontre avec un client potentiel qui a fait une demande de devis. Généralement, elle visite en même temps le lieu à aménager. Elle échange avec le client sur ses envies, ses contraintes et son budget. Elle s’imprègne de son univers, de sa manière de vivre et de sa personnalité. Elle élabore ainsi un cahier des charges précis pour chaque projet.

• Élaboration du devis et proposition :

Une fois qu’elle a récolté toutes les informations dont elle a besoin, elle élabore une première esquisse pour faire une proposition au client. Elle réalise également une estimation du coût du projet. Ces recommandations portent sur le revêtement, les cloisons, le mobilier, les luminaires, les accessoires et les objets déco.

Elle conseille sur l’agencement du mobilier pour créer différentes zones dans le même espace, optimiser l’espace et le rangement. Elle joue sur l’utilisation de la lumière pour créer une ambiance particulière, etc. Elle porte une attention particulière à élaborer une proposition qui correspond au client. Cette phase de recherche prend beaucoup de temps, notamment si elle décide de présenter plusieurs options.

• Création des plans et recherche des matériaux :

Selon le projet, elle présente la proposition sous forme d’un schéma sur ordinateur ou tablette, d’une planche d’ambiance, d’un croquis ou d’un plan. Si le client est satisfait et accepte le devis, la décoratrice réalise un plan détaillé, voire une simulation 3D, sur laquelle elle s’appuiera tout au long du projet.

Elle choisit les matériaux appropriés et détermine les travaux qui devront être faits. Elle fait des demandes de devis à plusieurs artisans pour obtenir le meilleur prix. Il n’est pas rare qu’elle collabore avec la même équipe d’artisans sur tous ces projets.

• Rendez-vous shopping et avec les artisans / fournisseurs :

Elle organise des rendez-vous client tout au long de la mission pour acheter le mobilier et les éléments de décoration. Elle rencontre les artisans et les fournisseurs avant et pendant le chantier pour s’assurer que ces recommandations sont prises en compte.

En dehors des rendez-vous shopping avec les clients, la décoratrice passe également du temps à visiter des magasins de décoration pour rester à jour des nouvelles tendances et trouver de nouvelles idées.

• Réunions de chantier & Aménagement de l’espace :

Si le client réalise des travaux, elle n’est pas habilitée à superviser le chantier, mais elle le suit en collaboration avec l’entrepreneur ou l’architecte. Elle s’assure que tout se déroule comme prévu. Elle joue sur les couleurs, les volumes, les formes, les matières pour concrétiser sa vision.

C’est parfois elle qui pose le revêtement des murs et des sols (peinture, tapis, moquette, etc.). Une fois les travaux terminés, elle agence le mobilier, installe la décoration et la lumière et rend le chantier au client.

• Administratif et comptabilité :

Lorsqu’elle travaille à son compte, la décoratrice chef d’entreprise doit s’occuper des tâches administratives : courrier, accueil téléphonique, déclaration des revenus, facturation, etc. Si elle a son propre cabinet, elle peut avoir à encadrer une équipe de plusieurs décoratrices.

Elle peut recruter une assistante ou une secrétaire pour effectuer ses tâches, car elle doit également s’occuper de trouver de nouveaux clients et de développer son activité.

1.2 Tenue et équipement

Il n’existe pas de tenue particulière pour exercer le métier de décoratrice, mais elle a tout intérêt à s’habiller avec goût lorsqu’elle rencontre des clients potentiels. La première impression dans les métiers de l’esthétique est très importante.

Si elle travaille en tant que salariée dans un cabinet d’architecte d’intérieur, elle devra adapter sa tenue au code vestimentaire du cabinet. Pendant la phase de conception, elle travaille sur ordinateur, avec des logiciels de dessins (Photoshop, Sketchup, etc.) pour créer les visuels du projet. Elle peut aussi choisir de faire un dessin sur papier.

1.3 Qualités essentielles, compétences nécessaires

Avant tout, elle doit avoir une passion pour la décoration, un véritable sens de l’esthétique et être créative. Elle doit également avoir de bonnes connaissances de l’univers de la décoration, des tendances et s’être formée à l’aspect technique de ce métier.

Elle doit être à l’écoute de ses clients et savoir traduire leurs envies pour créer un espace dans lequel ils se sentiront bien. Même si elle a des préférences pour certains styles de décoration, elle ne doit jamais imposer son style au client.

Elle doit être habile de ses mains, organisée, flexible et polyvalente pour jongler avec toutes les tâches qu’elle doit réaliser lors d’un projet.

1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier

Le marché de la décoration est en vogue en France. Les français aiment la décoration et allouent un budget chaque année pour améliorer leur intérieur. Mais le marché est fragile, c’est souvent ce type de budget plaisir, considéré superflu, qui est réduit en cas de crise ou de difficulté financière. Il existe donc du potentiel, mais le marché connaît des aléas et la concurrence est rude.

Il est utile, dans ces cas-là, de développer des partenariats avec d’autres professionnels du métier, des architectes ou des entrepreneurs notamment, pour être recommandé auprès de leur clientèle. Il peut aussi être intéressant de diversifier son activité (type de client ou de projet) pour être capable de s’adapter facilement.

Une décoratrice intérieure peut travailler en tant que salariée dans un cabinet d’architecture, de décoration intérieure ou une boutique de décoration.

Elle a la possibilité de travailler de manière indépendante en montant sa propre affaire en tant que micro-entrepreneuse. Elle peut également se tourner vers le secteur du spectacle pour la réalisation de décors ou de scénographie.

Quel que soit son statut, elle peut travailler pour des clients variés :

• des particuliers qui cherchent à réaménager entièrement leur habitation ou une partie (cuisine, salle de bain, salon, etc.),
• des agences d’événementiel pour décorer une scène, un festival, une salle de mariage, etc.,
• des entreprises pour réaménager leurs bureaux,
• des hôtels, etc.

Lorsqu’elle est freelance dans le domaine du spectacle, elle peut réaliser des missions ponctuelles pour un théâtre, un opéra, des plateaux de télévision ou de cinéma, etc.

1.5 Horaires, conditions et temps de travail

Une décoratrice d’intérieur salariée dans un cabinet a des horaires de bureau, généralement de 8h/9h à 18h/19h. Elle peut être amenée à faire des heures supplémentaires en fonction des projets en cours.

Elle se déplace régulièrement sur le chantier, pour rencontrer ses clients et les artisans avec qui elle collabore. Ce métier est souvent un métier de passion et les conditions de travail sont généralement convenables.

Travailler en indépendante peut, par contre, représenter une source de stress, car elle doit constamment trouver de nouveaux clients. Une décoratrice indépendante ne compte pas ses heures, surtout au début.