Quel est le salaire d’un Plombier et son évolution de carrière ?

La mission d’un plombier est d’installer et d’entretenir les installations sanitaires. Mais quel salaire touche-t-il pour faire son métier ? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière ?

Plombier avec du matériel de plomberie

1. Combien gagne un Plombier, rémunération, primes
2. Évolution professionnelle d’un Plombier

1. Combien gagne un Plombier, rémunération, primes

1.1 Rémunération d’un Plombier salarié

La rémunération d’un plombier salarié débute généralement aux alentours du SMIC.

En fonction de son expérience, de ses connaissances, mais aussi de ses qualifications, son salaire peut atteindre 2.000€ net.

Ses revenus dépendent également de la région où il exerce. À titre d’exemple, un plombier en Île-de-France ou dans le Sud-Est, peut gagner entre 100€ et 300€ net de plus par mois. Cependant, le coût de la vie est également plus élevé dans ces régions.

Les heures supplémentaires qu’un plombier effectue peuvent être payées ou récupérées et les primes varient en fonction de l’employeur.

Certaines primes, comme la prime de panier par exemple, peuvent faire augmenter la rémunération de manière significative. Elle se situe entre 6€ et 10€ par repas, mais peut aller jusqu’à 19€ lorsque l’employé est contraint de manger au restaurant.

1.2 Rémunération d’un Artisan Plombier

Il est difficile de calculer la rémunération d’un artisan, car de nombreux facteurs entrent en compte (lieu d’exercice, tarifs pratiqués, horaires, réputation, etc.).

Cependant, un plombier à son compte a la possibilité de mieux gagner sa vie qu’un plombier salarié. Beaucoup démarrent au SMIC, mais en fin de carrière, certains artisans peuvent atteindre 5.000€ par mois, voire plus. Pour arriver à un tel montant, il faut adopter la bonne stratégie et ne pas compter ses heures.

Il est important de noter qu’un artisan doit aussi payer des charges (frais de déplacement, matériel, …), des cotisations sociales et des impôts avant de percevoir sa rémunération. De plus, il ne possède pas les avantages du salariat (congés payés, salaire fixe, primes, etc.) et doit se charger de la gestion de son entreprise.

Le tarif horaire d’un plombier se situe généralement entre 35€ et 70€, mais il dépend aussi de l’acte pratiqué : remplacer un chauffe-eau n’équivaut pas à remplacer un robinet par exemple.

1.3 Rémunération d’un Plombier Fonctionnaire

Dans la fonction publique, un plombier appartient souvent au corps des adjoints techniques et sa rémunération est similaire à celle d’un salarié.

Au premier grade, il est rémunéré entre 1.532€ et 1.724€ brut par mois. Avec de l’expérience et grâce à des promotions internes, ce salaire peut atteindre 2.184€ brut par mois au dernier échelon du grade d’adjoint technique principal de 1ère classe.

En plus de sa rémunération de base, un fonctionnaire touche des primes et des indemnités en fonction de sa situation professionnelle et personnelle.

2. Évolution professionnelle d’un Plombier

2.1 Évolution de carrière d’un Plombier salarié

Un plombier salarié peut faire évoluer sa carrière de différentes manières :

  • il peut décider de se mettre à son compte et de devenir artisan, ce qui lui permettra de devenir son propre patron,
  • il peut se spécialiser dans un domaine (zinguerie, chauffage, énergies renouvelables, etc.),
  • ou bien il peut gravir les échelons et devenir chef d’équipe, contremaître ou même chef de chantier. Cette dernière option demande des années d’expérience et une grande connaissance du monde du BTP.

2.2 Évolution de carrière d’un Artisan Plombier

Pour un artisan, l’évolution passe par la spécialisation, ou par l’agrandissement de l’entreprise.

Si les conditions le permettent, l’installateur sanitaire peut embaucher de la main d’œuvre, en plomberie, en secrétariat, ou même proposer une activité complémentaire (couvreur, maçon, ou électricien par exemple).

2.3 Évolution de carrière d’un Plombier dans la fonction publique

Dans la fonction publique, la rémunération est définie en fonction des grades et des échelons. Les échelons se gravissent automatiquement avec l’ancienneté. Il faut par exemple passer un an au 1er échelon pour parvenir au 2nd, etc.

Pour monter en grade et faire évoluer ses responsabilités, le plombier peut aussi obtenir une promotion ou passer un examen professionnel.

S’il le souhaite, il peut s’éloigner de la plomberie en demandant une mutation à un autre poste du même grade, ou bien en passant un concours interne pour obtenir le titre qu’il désire. Il peut aussi décider de travailler dans le privé ou de se mettre à son compte.