Le grutier est un professionnel du bâtiment qui conduit une grue pour déplacer des matériaux sur chantier (plâtre, béton, parpaing…). Mais quel salaire perçoit-il pour faire ce métier ? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière?
1. Combien gagne un Grutier, rémunération, primes
2. Évolution professionnelle d’un Grutier
1. Combien gagne un Grutier, rémunération, primes
1.1 Rémunération d’un Grutier Salarié
Au début de sa carrière, le grutier débutant, qui dirige son engin en binôme avec un grutier expérimenté, perçoit une rémunération mensuelle de 2.100€ brut en moyenne (1.638€ net).
Après quelques années de carrière, son salaire moyen se rapproche de 2.310€ brut par mois (1.802€ net).
Le grutier expérimenté perçoit un salaire moyen qui peut aller jusqu’à 2.837€ brut par mois (2.213€ net).
À noter : certaines offres d’emploi en Île-de-France indiquent un salaire mensuel pouvant atteindre 4.500€ brut par mois (3.510€ net) pour un contrat de 39 heures concernant un poste de grutier avec 2 ans d’expérience.
En plus de ce salaire de base, le grutier peut aussi avoir droit à des avantages mis en place par son employeur ou son agence d’intérim :
- frais de repas pris en charge par l’entreprise,
- indemnités de trajets,
- Compte Épargne Temps (CET),
- acomptes sur salaire,
- aide au logement, au crédit immobilier, à l’achat d’une voiture, avec le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT),
- Comité d’Entreprise (CE), etc.
Il faut savoir que le métier de grutier s’exerce généralement en intérim ou en CDD pour des interventions sur chantier qui vont de quelques mois à quelques années.
L’intérim permet au grutier de profiter d’avantages particuliers comme la majoration de ses congés payés à hauteur de 10% et le fait de percevoir des indemnités de fin de mission.
Il est aussi possible pour un grutier d’être embauché en CDI par une entreprise du BTP (Bâtiment et Travaux Publics) ou de maçonnerie, par exemple.
Le repos des grutiers est fixé par la Convention collective nationale unifiée ports et manutention : ils commulent 2,5 jours de congés payés par mois de travail, sans pouvoir dépasser 30 jours ouvrables.
Ils ont aussi droit à des congés pour des occasions particulières, mais ils ne sont pas forcément payés (mariage, déménagement, naissance, etc).
Les grutiers qui travaillent dans les ports maritimes ou de commerce (dockers) gagnent des congés payés supplémentaires : jusqu’à 4 jours de plus par an après 16 ans d’ancienneté.
1.2 Rémunération d’un Grutier Indépendant
Il est possible pour le grutier de se mettre à son compte. Cela lui permet de prendre en main sa carrière et d’éviter les périodes de chômage entre deux CDD ou missions.
Pour se lancer en indépendant, le grutier prend généralement le statut juridique de la micro-entreprise (ex auto-entreprise).
Le salaire du grutier indépendant dépend beaucoup de son expérience, de sa réputation sur le marché du bâtiment et de sa capacité à conduire plusieurs types de grues.
Après quelques années d’expérience en entreprise, le grutier qui devient indépendant peut fixer un taux horaire de 30€ brut (23€ net de l’heure) soit 240€ brut par jour (187€ net). Si son carnet de commandes est plein, cela revient à faire 5.080€ de Chiffre d’Affaires par mois (CA).
Par contre, le grutier doit déduire ses charges et cotisations sociales (qui s’élèvent à 22% de son CA) pour calculer le bénéfice qu’il perçoit en échange de sa prestation de services.
En plus de ses missions de manutention, le grutier indépendant est capable de gérer son entreprise d’un point de vue administratif et financier : émission de devis, recouvrement des factures, paiement des charges, etc.
Il peut aussi décider de collaborer avec un professionnel qualifié qui effectue la gestion de son entreprise. Dans ce cas, il devra opter pour un régime juridique lui permettant de s’associer : EURL ou SASU.
A noter : certains grutiers salariés créés en parallèle leur micro entreprise pour augmenter leurs revenus en travaillant le week-end ou pendant leurs congés.
2. Évolution professionnelle d’un Grutier
2.1 Évolution de carrière du Grutier Salarié
L’évolution professionnelle du grutier le conduit généralement vers des missions de chef d’équipe des grutiers, notamment sur les chantiers qui nécessitent la présence de plusieurs conducteurs de grues.
Il peut aussi décider de se spécialiser pour devenir grutier sur une zone portuaire (docker) ou dans l’armée de terre.
Sa vision globale des chantiers lui permet d’évoluer avec facilité vers un poste de chef de chantier. Il lui est aussi possible de se spécialiser dans le montage et dans la supervision des grues en devenant monteur de grues. Dans les deux cas, il devra passer des certifications.
2.2 Évolution de carrière du Grutier Indépendant
En tant qu’indépendant, le grutier a l’obligation d’avoir plusieurs clients. C’est pourquoi son évolution de carrière se fait davantage vers des postes qui ne nécessitent pas une présence à temps plein comme formateur d’adultes en levage et manutention ou monteur de grues.
