L’éducateur spécialisé s’occupe de l’éducation d’enfants et d’adolescents qui ont un handicap, des difficultés d’insertion sociale ou des troubles du comportement en lien avec leurs parents ou responsables légaux. Mais quel salaire perçoit-il pour faire ce métier ? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière ?
1. Combien gagne un Éducateur Spécialisé, rémunération, primes
2. Évolution professionnelle d’un Éducateur Spécialisé
1. Combien gagne un Éducateur Spécialisé, rémunération, primes
1.1 Rémunération d’un Éducateur Spécialisé dans la Fonction Publique
Le salaire de l’éducateur spécialisé fonctionnaire est fixé par la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs (ASE). Son salaire mensuel est le même partout en France, à expérience égale.
Tous les deux ans en moyenne, son salaire évolue par changement d’échelon au sein de son grade d’ASE.
Au cours de sa première année de service, un éducateur fonctionnaire perçoit une rémunération mensuelle brute de 1.827€.
Après 5 ans de carrière dans la fonction publique, l’assistant socio-éducatif touche un salaire de 1.944€ brut par mois.
L’éducateur spécialisé fonctionnaire qui a 10 ans d’expérience perçoit 2.061€ brut par mois. En fin de carrière, il gagne 2.774€ brut par mois (échelon 14).
En plus de ce salaire fixe, l’éduc spé fonctionnaire a droit à des primes et indemnités qui varient selon son expérience et sa situation personnelle :
- prime de service,
- ISP : Indemnité de Sujétion Spéciale (« prime d’internat »),
- GIPA : Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat,
- CIR : Complément Indemnitaire Restructuration, etc.
Les droits professionnels des éducateurs spécialisés sont régis par la convention collective de la fonction publique territoriale, et plus rarement par la convention collective de la fonction publique d’État ou hospitalière, suivant l’établissement qui l’emploie.
Ce document officiel définit par exemple, le nombre de jours de congés payés de l’assistant socio-éducatif :
- 2 jours et demi par mois de travail (25 jours par an pour un temps complet),
- jours fériés chômés : lundi de Pâques, fête du travail, jour de l’an…,
- jours supplémentaires de congés : mariage, naissance, décès, déménagement…
L’éducateur spécialisé qui exerce en milieu hospitalier peut effectuer jusqu’à 240 heures supplémentaires par an à la demande de sa hiérarchie. Elles sont majorées de 10% ou récupérées sous la forme d’un repose compensatoire.
1.2 Rémunération d’un Éducateur Spécialisé dans le Secteur Privé
L’éducateur spécialisé peut aussi postuler dans l’un des établissements privés à caractère social, dont beaucoup sont associatifs :
- aide sociale à l’enfance,
- centre d’hébergement et de réinsertion sociale,
- club de prévention,
- Établissement ou Service d’Aide par le Travail (ESAT),
- foyer de jeunes travailleurs,
- instituts médico-éducatifs,
- Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), etc.
L’éducateur spécialisé qui débute dans le secteur privé perçoit une rémunération moyenne de 1.790€ brut par mois (1.396€ net).
Après plusieurs années au service de son employeur, le travailleur social voit son salaire atteindre 2.500€ brut par mois en moyenne (1.950€ net).
L’éducateur spécialisé expérimenté gagne 3.500€ brut par mois en moyenne quand il poursuit sa carrière au sein d’un même établissement (2.730€ net).
Le secteur privé met en place des avantages sociaux et en nature, qui permettent d’augmenter le pouvoir d’achat de l’éducateur :
- tickets restaurants,
- mutuelle d’entreprise pour toute la famille,
- chèques vacances, etc.
Pour connaître ses conditions de travail (heures supplémentaires, congés, etc), l’éducateur spécialisé du secteur privé doit se référer à la convention collective de son secteur d’activités : sanitaire et médico-social, services pour personnes inadaptées et handicapées, …
2. Évolution professionnelle d’un Éducateur Spécialisé
2.1 Évolution de carrière de l’Éducateur Spécialisé dans la Fonction Publique
L’éducateur spécialisé fonctionnaire profite d’un avancement automatique d’échelons au sein du cadre d’emploi des Assistants Socio-Éducatifs (ASE).
Il peut aussi accéder au grade supérieur pour devenir assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Il gagne ainsi en responsabilités et en salaire : jusqu’à 2.938€ brut par mois en fin de carrière (échelon 11).
Pour y parvenir, il doit s’inscrire sur un tableau d’avancement ou valider un examen professionnel, à condition d’avoir une certaine ancienneté.
2.2 Évolution de carrière de l’Éducateur Spécialisé du Secteur Privé
En changeant de structure, l’éducateur spécialisé peut devenir assistant social, éducateur de jeunes enfants ou moniteur-éducateur. Une formation complémentaire pourra être nécessaire.
Après 10 années de carrière et une formation, l’éducateur spécialisé peut également atteindre un poste d’encadrement et devenir :
- chef de service,
- conseiller conjugal et familial,
- conseiller technique,
- délégué à la tutelle,
- directeur d’un établissement socio-éducatif,
- responsable d’une circonscription d’action sociale, etc.
Le travailleur social peut aussi décider de suivre une formation complémentaire pour augmenter son salaire et ses responsabilités :
- Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement Social (CAFDES),
- Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS),
- Diplôme d’État en Ingénierie Sociale (DEIS).
