Le chaudronnier réalise des objets et des ouvrages à partir de métaux comme l’acier, le cuivre ou l’inox par exemple. Mais quel salaire touche-t-il pour faire son métier ? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière ?
1. Combien gagne un Chaudronnier, rémunération, primes
2. Évolution professionnelle d’un Chaudronnier
1. Combien gagne un Chaudronnier, rémunération, primes
1.1 Salaire du Chaudronnier Salarié
La rémunération d’un Chaudronnier qui exerce dans l’atelier d’une entreprise varie en fonction de plusieurs critères :
- son diplôme,
- son expérience,
- la taille de la société.
En début de carrière, le chaudronnier salarié perçoit généralement un salaire mensuel brut compris entre le SMIC et 1800€ brut par mois (1.404€ net).
Le chaudronnier junior peut faire valoir ses expériences en tant que stagiaire ou apprenti pour négocier son premier salaire à la hausse.
Après plusieurs années au même poste, il voit sa rémunération atteindre une fourchette qui va généralement de 2.000€ brut par mois (1.560€ net) à 2.400€ brut par mois (1.872€ net).
Le chaudronnier expérimenté, qui prend des fonctions de chef d’atelier chaudronnerie peut percevoir un salaire compris entre 2.500€ brut par mois (1.950€ net) et 3.000€ brut par mois (2.340€ net).
En plus de ce salaire de base, le chaudronnier peut avoir droit à des avantages mis en place par son entreprise :
- primes sur objectif,
- heures supplémentaires majorées,
- mutuelle d’entreprise,
- formation en interne,
- poste évolutif, …
Les droits professionnels du chaudronnier sont généralement fixés par la convention collective de la métallurgie, sauf s’il exerce dans un autre secteur d’activité (aéronautique, agroalimentaire, …).
Selon cette convention, la hiérarchie du chaudronnier peut lui demander d’effectuer jusqu’à 220 heures supplémentaires par an, ce qui lui permet d’augmenter sa rémunération globale.
Le chaudronnier salarié a droit à 30 jours ouvrables de congés payés par an. Il peut aussi profiter de 1 à 3 jours de congés payés supplémentaires pour ancienneté.
1.2 Chiffre d’Affaires d’un Chaudronnier Indépendant
Après quelques années d’expérience en entreprise, le chaudronnier peut décider de se mettre à son compte pour devenir chaudronnier indépendant.
Dans ce cas, sa rémunération dépend de plusieurs facteurs :
- prestations de service proposées,
- tarifs pratiqués,
- taxes et impôts dus,
- nombre d’heures travaillées chaque mois.
Généralement, le chaudronnier qui démarre en tant qu’indépendant se dégage une rémunération mensuelle proche du SMIC après paiement des taxes et contributions.
Lorsque le bouche-à-oreille lui permet de remporter plus de contrats, il peut rapidement encaisser 6.000€ de Chiffre d’Affaires (CA) par mois.
S’il effectue de nombreuses heures dans la semaine, il peut faire évoluer son CA sans plafond et encaisser 9.000€ HT par mois et plus.
Important : le chiffre d’affaires ne correspond pas à la rémunération du chaudronnier. Celui-ci doit payer les matériaux, les outils, les déplacements, les locaux, mais aussi les taxes et cotisations de son entreprise (environ 60% du CA).
1.3 Rémunération d’un Chaudronnier dans la Fonction Publique Territoriale
Certains chaudronniers exercent leur métier au sein de la fonction publique. Leur rémunération est fixée à l’échelle nationale par la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération brute mensuelle hors primes d’un Adjoint Technique Territorial (ATT) :
- 1.607€ brut par mois en début de carrière (échelon 1),
- 1.790€ brut par mois pour les ATT senior (échelon 12).
En plus de ce salaire fixe, le chaudronnier fonctionnaire perçoit des primes et indemnités qui varient selon sa situation professionnelle et personnelle :
- Indemnité de Permanence (IP),
- Indemnité de Résidence (IR),
- Supplément Familial de Traitement (SFT), etc.
Pour un contrat à temps plein (5 jours par semaine), le chaudronnier fonctionnaire bénéficie aussi de 25 jours ouvrés de congés payés par an.
2. Évolution professionnelle d’un Chaudronnier
2.1 Évolution de carrière du Chaudronnier Salarié
Un chaudronnier salarié évolue généralement vers des postes d’encadrement comme chef d’équipe ou responsable d’atelier chaudronnerie.
En suivant des formations complémentaires, il peut aussi se spécialiser pour intégrer le Bureau d’Études (BE) de la chaudronnerie à un poste de traceur, dessinateur ou chargé des méthodes.
Certains organismes de formation recrutent des chaudronniers expérimentés en tant que formateurs en chaudronnerie.
Après quelques années d’expérience, le chaudronnier salarié peut décider de se mettre à son compte pour devenir artisan chaudronnier ou créer son propre atelier de chaudronnerie.
Il peut aussi entrer dans la fonction publique territoriale et intégrer un poste d’adjoint technique chaudronnier soudeur, à condition de valider un concours.
2.2 Évolution de carrière du Chaudronnier Indépendant
Pour pouvoir augmenter ses tarifs et son CA, le chaudronnier indépendant peut compléter son offre de service en proposant des missions de soudure, par exemple.
Il peut aussi se spécialiser dans des domaines comme le nucléaire ou la création de plateformes pétrolières offshore, qui nécessitent de nombreux déplacements.
2.3 Évolution de carrière du Chaudronnier dans la Fonction Publique Territoriale
Le chaudronnier fonctionnaire passe du grade d’adjoint technique territorial à celui d’adjoint technique principal de 2ème classe puis de 1ère classe, suite à un examen professionnel ou à une décision de l’administration.
Le passage à un grade supérieur lui permet de faire évoluer ses responsabilités et sa rémunération.
Il est également possible pour le chaudronnier fonctionnaire de changer de métier tout en restant dans la fonction publique : il demande sa mutation ou valide un concours en interne.
