L’assistante sociale aide les personnes en difficultés (familles, individus, groupes, …) à améliorer leurs conditions de vie en leur donnant des conseils personnalisés : gestion du budget, conflits familiaux, etc. Mais quel salaire perçoit-elle pour faire ce métier ? Comment peut-elle évoluer au cours de sa carrière ?
1. Combien gagne une Assistante Sociale, rémunération, primes
2. Évolution professionnelle d’une Assistante Sociale
1. Combien gagne une Assistante Sociale, rémunération, primes
1.1 Rémunération d’une Assistante Sociale dans la Fonction Publique
Le salaire de l’assistante sociale qui fait partie de la fonction publique est fixé par la grille indiciaire du grade des assistants territoriaux socio-éducatifs ou hospitaliers. Il évolue à chaque fois que la fonctionnaire gravit un échelon au sein du grade (tous les 2 ans en moyenne).
Important : à expérience égale, son salaire mensuel est donc le même partout en France.
Durant sa première année de service, l’assistante sociale fonctionnaire perçoit une rémunération mensuelle brute de 1.827€.
Après 5 années de carrière dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, l’assistante sociale touche un salaire de 1.944€ brut par mois.
L’assistante sociale fonctionnaire qui a 10 ans d’expérience gagne 2.061€ brut par mois. En fin de carrière, elle perçoit un salaire de 2.774€ brut par mois (échelon 14).
En plus de ce salaire fixe, l’assistante sociale fonctionnaire a droit à des primes et indemnités qui dépendent de son expérience et de sa situation personnelle :
- SFT : Supplément Familial de Traitement,
- IA : Indemnité d’Astreinte,
- IMT : Indemnité de Mobilité Territoriale,
- IFD : Indemnité Frais de Déplacement, etc.
Les droits professionnels des assistantes sociales sont inscrits dans la convention collective de la fonction publique hospitalière ou territoriale selon la structure qui l’emploie.
Ce document officiel fixe notamment le nombre de jours de congés payés de l’assistante sociale :
- 2 jours et demi par mois de travail soit 25 jours par an,
- jours fériés chômés : jour de l’an, lundi de Pâques, fête du travail, …,
- jours de congés supplémentaires pour événements : mariage, naissance, décès d’un proche, …
En milieu hospitalier, l’employeur de l’assistante sociale peut lui demander de faire jusqu’à 240 heures supplémentaires par an. Quand elles ne sont pas récupérées sous la forme d’un repos, elles sont majorées de 10%.
1.2 Rémunération d’une Assistante Sociale dans le Secteur Privé
L’assistante sociale peut aussi postuler dans un établissement privé à but lucratif ou non :
- caisse de retraite,
- coopérative de travail temporaire médico-social,
- association du secteur sanitaire et social, etc.
En tant que débutante, l’assistante sociale du secteur privé perçoit une rémunération moyenne de 1.900€ brut par mois (1.482€ net).
Après plusieurs années au service de son employeur, elle voit son salaire atteindre 2.400€ brut par mois en moyenne (1.872€ net).
L’assistante sociale expérimentée gagne jusqu’à 3.000€ brut par mois en moyenne quand elle suit sa carrière au sein d’une même entreprise (2.340€ net).
Certaines entreprises lucratives proposent des salaires attractifs de 3.700€ brut par mois pour recruter des assistantes sociales d’expérience (2.886€ net).
Le secteur privé met aussi en place des avantages sociaux qui augmentent la rémunération globale de l’assistante sociale salariée :
- réductions dans certaines enseignes,
- aide au logement,
- garde d’enfants,
- mutuelle d’entreprise, etc.
Pour connaître en détail ses conditions de travail (heures supplémentaires, congés, etc), l’assistante sociale du secteur privé doit se référer à la convention collective de son secteur d’activités (établissements privés d’hospitalisation, sanitaire et médico-social, etc).
1.3 Rémunération d’une Assistante Sociale Libérale
L’assistante sociale qui a obtenu le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) peut décider de se mettre à son compte pour prodiguer ses conseils auprès de plusieurs établissements privés ou publics ou directement au domicile des particuliers en difficulté.
Elle doit créer une micro-entreprise et déclarer son Chiffre d’Affaires (CA) à l’URSSAF.
L’assistante sociale libérale fixe ses tarifs librement, mais elle prend soin de s’adapter à sa clientèle. Lorsqu’elle travaille avec des particuliers, elle applique des tarifs en fonction des ressources et de la composition familiale du foyer : de 30€ à 60€ la consultation d’une heure hors taxes (HT) en moyenne.
Quand ses prestations de services concernent des personnes morales (entreprises, associations, etc), elle peut appliquer un Taux Journalier Moyen plus conséquent : de 240€ par jour à 390€ par jour pour des dossiers complexes.
Si elle arrive à décrocher des contrats et à remplir son carnet de commandes, l’assistante sociale libérale peut dégager jusqu’à 4.500€ HT de CA par mois. Par contre ce montant ne tient pas compte des taxes et des impôts à verser en fonction de son CA.
2. Évolution professionnelle d’une Assistante Sociale
2.1 Évolution de carrière de l’Assistante Sociale dans la Fonction Publique
La rémunération de l’assistante sociale fonctionnaire évolue automatiquement avec les années, grâce à l’avancement d’échelons au sein du cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs.
Elle peut aussi accéder au grade supérieur pour devenir assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Elle gagne ainsi en responsabilités et en salaire.
Pour cela, elle doit s’inscrire sur un tableau d’avancement ou valider un examen professionnel, à condition de remplir certaines conditions d’ancienneté.
2.2 Évolution de carrière de l’Assistante Sociale du Secteur Privé
Après plusieurs années de carrière au sein du même établissement, l’assistante sociale voit sa carrière évoluer vers des postes de manager.
Elle peut ainsi devenir conseillère technique, responsable de circonscription d’action sociale, directrice des services sociaux ou encore directrice d’établissement sanitaire et social.
L’assistante sociale a également la possibilité de devenir médiateur familial, à condition de préparer le Diplôme d’État (DE) correspondant.
2.3 Évolution de carrière de l’Assistante sociale Libérale
L’assistante sociale libérale peut décider de s’associer avec des professionnels qui ont un profil complémentaire au sien pour remporter plus de contrats et augmenter sa rémunération.
