L’assistant juridique effectue toutes les tâches administratives, juridiques et de secrétariat, nécessaires au bon fonctionnement d’un cabinet d’avocats, de notaires, … Mais quel salaire perçoit-il pour faire ce métier ? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière ?
1. Combien gagne un Assistant Juridique, rémunération, primes
2. Évolution professionnelle d’un Assistant Juridique
1. Combien gagne un Assistant Juridique, rémunération, primes
1.1 Rémunération d’un Assistant Juridique Salarié
Le salaire moyen d’un assistant juridique salarié varie en fonction de :
- son niveau d’études,
- son expérience,
- son lieu d’exercice,
- sa spécialisation métier : droit du travail, promotion immobilière, …
Au début de sa carrière, l’assistant juridique perçoit un salaire de 1.800€ brut par mois en moyenne (1.404€ net).
Après quelques années d’expérience, il voit sa rémunération augmenter autour de 2.100€ à 2.500€ brut par mois (de 1.638€ net à 1.950€ net).
À la fin de sa carrière, l’assistant juridique touche jusqu’à 3.500€ brut par mois (2.730€), surtout s’il travaille pour un cabinet de renom.
En plus de son salaire fixe, l’assistant juridique peut aussi percevoir une rémunération variable / complémentaire :
- prime d’intéressement,
- prime de participation,
- treizième mois,
- variable individuelle, …
Bon à savoir : certaines entreprises mettent également en place des avantages sociaux pour fidéliser leurs assistants juridiques : comité d’entreprise, tickets restaurants, télétravail, …
Les congés payés des assistants juridiques sont majoritairement fixés par la convention collective du personnel des cabinets d’avocat / des huissiers.
S’il travaille pour une entreprise, c’est la convention collective de son secteur d’activités qu’il doit consulter pour connaître ses droits aux congés payés.
Généralement, l’assistant juridique a droit à 25 jours de congés payés par an. Il peut bénéficier de jours supplémentaires grâce à son ancienneté.
Ses heures supplémentaires peuvent être payées avec une majoration légale de 10% minimum si elles ne sont pas récupérées sous la forme d’un repos.
1.2 Rémunération d’un Assistant Juridique Indépendant
L’assistant juridique peut décider de se mettre à son compte pour travailler avec plusieurs cabinets et entreprises. Il dégage un salaire plus ou moins conséquent selon les tarifs qu’il pratique et le nombre d’heures travaillées chaque mois.
Au début de sa carrière de freelance, l’assistant juridique affiche généralement un Taux Journalier Moyen (TJM) de 200€ par jour. Cela lui permet de dégager un Chiffre d’Affaires (CA) de 4.000€ par mois maximum.
Important : pour connaître sa rémunération nette, l’assistant juridique doit soustraire de son CA le montant de ses charges, cotisations sociales et de ses impôts.
Après plusieurs années d’expérience, l’assistant juridique freelance peut augmenter son TJM à 350€ par jour. Cela représente un CA de 7.000€ par mois si son carnet de commandes est complet.
Certains assistants juridiques font le choix de facturer à l’acte (50€ pour un compte-rendu, 100€ pour une veille législative, …).
D’autres proposent des forfaits horaires (à partir de 43€ HT de l’heure par exemple) ou bien des offres mensuelles et hebdomadaires (1.300€ HT/mois pour 4 journées de 7 heures).
1.3 Rémunération d’un Assistant juridique dans la Fonction Publique
Les assistants juridiques qui ont validé le concours d’adjoint administratif exercent leur métier dans la fonction publique territoriale ou d’État (collectivités, ministères, …).
Le salaire de base l’assistant juridique fonctionnaire est fixé à l’échelle nationale par une grille indiciaire :
Adjoint administratif : de 1.607€ brut par mois (échelon 1) à 1.790€ brut par mois (échelon 11).
En plus de ce salaire de base, l’assistant juridique fonctionnaire perçoit des primes et indemnités qui dépendent de sa situation (personnelle et professionnelle) :
- IEMP : Indemnité d’Exercice de Missions des Préfectures,
- IULE : Indemnité pour Utilisation d’une Langue Étrangère,
- NBI : Nouvelle Bonification Indiciaire, …
2. Évolution professionnelle d’un Assistant Juridique
2.1 Évolution de carrière de l’Assistant Juridique Salarié
En passant des examens professionnels, l’assistant juridique peut évoluer vers des postes de clerc d’huissier ou clerc de notaire.
En entreprise, l’assistant juridique peut décider de se spécialiser pour devenir expert contentieux, par exemple.
Dans certaines sociétés, il profite d’une évolution de carrière vers le poste de juriste en droit des sociétés grâce à un tutorat de proximité.
Il peut également décider de passer des concours administratifs pour devenir greffier, par exemple, sous conditions de diplômes.
Enfin, il peut se mettre à son compte pour gagner en indépendance.
2.2 Évolution de carrière de l’Assistant Juridique Indépendant
L’assistant juridique indépendant peut suivre des formations qui l’aident à développer de nouvelles prestations :
- assistanat de direction,
- clerc d’avocat,
- office manager, …
Il peut aussi décider de monter son propre cabinet avec d’autres collaborateurs.
2.3 Évolution de carrière de l’Assistant Juridique dans la Fonction Publique
L’assistant juridique fonctionnaire évolue au fil du temps du grade d’adjoint administratif vers les grades supérieurs d’adjoint administratif principal de 2ème classe et adjoint administratif principale de 1ère classe.
