Quel est le salaire d’un Eboueur / Ripeur et son évolution de carrière ?

1. Combien gagne un Éboueur / Ripeur, rémunération, primes

1.1 Rémunération d’un Éboueur fonctionnaire

Dans la fonction publique, les grilles de rémunération sont organisées en grades et en échelons pour chaque corps d’emploi.

À titre d’exemple, il y a 3 grades possibles pour les équipiers de collecte de la ville de Paris :

• au grade d’éboueur, le fonctionnaire gagne entre 1.514€ au premier échelon et 1.790€ brut par mois au dernier échelon,

• à celui d’éboueur principal, il gagne entre 1.528€ (échelon 1) et 1.907€ (échelon 12) brut par mois,

• enfin, à celui d’éboueur principal de classe supérieure, il gagne entre 1.743€ (échelon 1) et 2.165€ (échelon 7) brut par mois.

Le ripeur fonctionnaire gravit les échelons avec ses années d’ancienneté. Ainsi, au bout de 10 ans passés au grade d’éboueur, sa rémunération brute est de 1.616€.

En revanche, s’il souhaite monter en grade, il lui faudra être promu par concours ou examen professionnel.

En plus de ce salaire de base, l’éboueur touche des primes et indemnités qui augmentent énormément son salaire de base :

• la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA),
• l’Indemnité d’Astreinte (IA),
• l’Indemnité d’Administration et de Technicité (IAT),
• l’Indemnité de Chaussures et de Petit Équipement (ICPE),
• le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise, et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP), etc.

1.2 Rémunération d’un Éboueur salarié

D’après la convention collective nationale des activités du déchet, le salaire minimum d’un éboueur se situe entre le SMIC et 1.695€ brut, en fonction de son niveau de responsabilité, de ses connaissances et de son niveau d’autonomie.

En fin de carrière, sa rémunération atteint 1.900€ (1.482€ net), voire 2.000€ brut par mois (1.560€ net).

Dans le secteur privé, les primes perçues par l’équipier de collecte font grandement évoluer son salaire net.

Il perçoit par exemple :

• la prime panier,
• la prime de pénibilité,
• de salissure,
• du travail de nuit…

Avec les primes et indemnités, le salaire net d’un éboueur débutant se situe plutôt autour de 1.400€ ou de 1.500€ net, même s’il est rémunéré au SMIC. En fin de carrière, il peut tout à fait atteindre une rémunération nette de 2.000€ par mois.

Certaines entreprises proposent également des avantages très appréciables pour leurs salariés :

• comité d’entreprises,
• tickets restaurants,
• jours de congés supplémentaires…

À noter : pour les frontaliers, il est beaucoup plus intéressant d’exercer le métier de ripeur en Suisse ou au Luxembourg, où les rémunérations sont beaucoup plus élevées et où le métier est mieux perçu qu’en France. Au Luxembourg, le salaire moyen de l’éboueur est de 2.800€. En Suisse, il est d’environ 4.250€.

2. Évolution professionnelle d’un Éboueur / Ripeur

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le métier d’éboueur présente de bonnes capacités d’évolution.

Comme nous l’avons vu plus haut, le ripeur fonctionnaire fait évoluer sa rémunération en gravissant les échelons grâce à son ancienneté, et il peut monter en grade sur concours ou examen professionnel.

Qu’il soit fonctionnaire ou salarié, il peut décider de passer le permis poids lourd pour devenir chauffeur de benne à ordures. Une fois son permis en poche, il peut aussi se réorienter pour travailler en tant que chauffeur livreur par exemple.

S’il souhaite rester dans le secteur du traitement des déchets, l’équipier de collecte peut évoluer vers le poste de chef d’équipe, contremaître dans la gestion des déchets, et de fil en aiguille, il peut même atteindre le poste de responsable de centre de service.

Dans la fonction publique, il peut aussi demander à être affecté dans une déchetterie, pour devenir agent de déchetterie et profiter d’un emploi moins physique, avec plus de contact et des horaires classiques.

De la même manière, il lui est également possible de travailler en tant qu’agent de centre de tri ou d’autres professions du même domaine.